Az osztály tevékenysége:

Az Intézmény stratégiai tervéhez kapcsolódva az osztály munkatársai közreműködnek a humánpolitikai célkitűzéseinek kialakításában és megvalósításában.

– Részt vesznek az emberi erőforrással és a személyi juttatásokkal kapcsolatos hatékony gazdálkodásban. Intézik a jogviszony létesítéssel, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos feladatokat mind egészségügyi szolgálati jogviszonyban, mind a személyes közreműködők esetében.

-Részt vesznek a keretgazdálkodásban.

-Végzik az Intézmény bérszámfejtésével kapcsolatos feladatokat, számfejtik a szolgálati elismeréseket és az egyéb nem rendszeres kifizetéseket.

-Közreműködnek a képzési szükségletek felmérésében. Intézik az egyes osztályok szakképző hellyé minősítését, továbbá ehhez kapcsolódóan végzik a rezidensek és szakorvos jelöltek gyakorlatával kapcsolatos adminisztratív feladatokat.

-Intézik a nyugdíj-előkészítéssel, valamint a nyugdíjasok tovább foglalkoztatásával kapcsolatos feladatokat.

-Részt vesznek a pályázati eljárás lebonyolításában, a munkaerő kiválasztásában.

-Közreműködnek az SZJA és TB ügyintézésben.

-A fentieken túl ellátják mindazon feladatokat, melyeket jogszabály, az állami irányítás egyéb jogi eszköze, az Intézmény belső szabályzata vagy a főigazgató és az gazdasági igazgató az osztály hatáskörébe utal.